教育部发布的数据显示，10年来，中职就业率（含升学）持续在96%以上，高职在91%以上，高于普通高校的平均值。尤其在现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等领域，一线新增从业人员70%以上来自职业院校毕业生。

职校毕业生就业率确实高于普通院校毕业生就业率，甚至我国制造业还有3000万人才缺口。不过，这只是职校毕业生就业的一方面，还需看到影响职业教育吸引力的其他方面：岗位选择、起薪、职业晋升发展空间。现实中，不少人仍然存在“重普轻职”的传统观念。

要扭转对职业教育的偏见，必须把职业教育建设为与普通教育平等的“类型教育”，让职校学生真正在升学、就业、职业发展等方面，与同层次普通学校学生享有平等机会。

通过推进普职融合，把职教高考制度建设为与普通高考平等的高考，扭转把职业教育视为低于普通教育一个层次的“层次教育”的做法，才能形成“崇尚技能，淡化学历”的社会氛围，解决我国人才培养结构与社会需求脱节的结构性失业问题。

选择大于努力，选择一所好学校，成就一个好未来。重庆新华电脑学校，以学子就业为导向，迎合市场发展需求开设了众多热门专业，并配备了实训设备与优秀的教师团队，为每一位学子提供专业技能的学习平台。零门槛入学，让初高中生更有优势。他们年龄小，动手能力强，在新华这种实操为主的教学模式下，技能学习突飞猛进。

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如今的职校生，已经打破传统，不仅就业率高，还是高技能人才，还拥有高学历！让我们一起到重庆新华，为了美好的将来而努力奋斗吧！