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完全广告新兵成长手册一

  • 时间:2011-09-19 08:36:16
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导言:

    欢迎加入广告新兵连。你的新生将因为广告而开始。
    新兵连第一原则:你会比所有人强,因为你是一个新兵
    新兵连第二原则:你一定比所有人强,因为你是一个新兵
    新兵连第三原则:你不是来被广告控制的;而是来控制广告的;
    新兵连第四原则:你不是来做他们的影子,而是要打破一切规则;
    新兵连第五原则:你不是要被旧势力同化,而是要开辟崭新时代;
    新兵连第六原则:你不是来燃烧完热情,而是要用热情永久燃烧这个行业;
    新兵连第七原则:总会有一天,这个行业将因为你而改变。

 一、列队
    市场多变幻,广告无规则。在这种情况下,市场上存在着不同类型的广告公司,有的奉行创意至上,有的坚持策略先行,有的以影视见长,有的以视觉管理为主业。所以,对于每一个广告新兵而言,最重要的是找准适合自己的公司。只有找对位置,才能找到真正做广告的好感觉。
 进入广告行业的人,大体上可以分为以下三种:
    1. 朴实内秀型 特点:个性不强,社会经验不丰富,不喜张扬。爱思考,爱推理,能够猜测出消费者的想法。不擅长跳跃性思维,文字能力强于快速应变能力。 优势:听话,思维严谨,工作认真负责,执行能力强。 弱点:适应能力差,想创意慢,捍卫自己方案的能力弱,不懂保护自己。 编队建议:首先应进入作风严谨,重视策略思考的公司。 公司举例:外资类如奥美、电通,本土的如兰色创意、平成、天艺、旭日等公司。
    2. 才华张扬型 特点:个性张扬,表演欲强。思维极其敏锐,点子多,话也多。擅于提出非常让人意外的想法。 优点:想法多,擅于活跃创作气氛,引人注目,积极捍卫自己的创意。 缺点:不听话,团队能力差容易打破公司原有生态平衡,执行能力弱。 编队建议:首先应进入气氛活跃,注重创意,开放张扬的广告公司。 公司举例:由国外总监带队的公司如萨奇,TBWA等公司。
    3. 沉实老练型 特点:个性外表不能够显现,内心的欲望强烈,有一定社会经验,很清楚自己想获得什么。有一定灵气。 优点:适应能力和可塑性强。团队能力强,擅于保护自己。 缺点:个性不鲜明,容易适应环境的同时也容易被环境同化的危险。。 编队建议:任何一家公司都会给这类新兵以机会。 公司举例:适意进入任何一家公司。其中朴实内秀和才华张扬的新兵虽然表现为毫无个性或个性很强,但在自己合适的环境,遇到擅长的个案也都可能获得自信,取得一定的成就。

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